NAMA : ANDOKO HADI NURSITO
KLS : 2BD24
NPM : 35109416
Komunikasi
Pengertian komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bias berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikirang yang bias menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalanin kehidupan sehari-hari.maka untuk membina hubungan kerja antara pegawai maupun antar atasan bawahan perlulah membicarakan komunikasi secara terperinci.
Dibawah ini ada beberapa pendapat yang didefinisikan komunikasi secara terpisah
diantaranya :
A. Keith davis
Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi dan pengertian dari satu orang ke orang yang lain.
B. Chester I barnard
Komunikasi adalah suatu alat dimana orang-orang yang bersangkut saling berhubungan satu sama lain dalam suatu organisasi untuk mencapai tunjuan umum.
C. Koont O’Donnell
Komunikasi adalah sebagai suatu pemindahan informasi dari satu orang ke orang yang lain.
Dari ketiga pendapat diatas bias disimpulkan bahwa didalam komunikasi harus mencakup tiga hal penting agar komunikasi tersebut berhasil baik :
1. Harus ada si pembawa berita atau biasa disebut dengan komunikator (sender).
2. Harus ada si penerima berita atu biasa disebut dengan komunikan (receiver).
3. Berita atau informasi yang akan disampaikan.
Daalm suatu organisasi komunikasi dilakukan untuk menyampaikan berita,perintah atasan.pemberitahuan kebijaksanaan perusahaan ,ataupun untuk menanggapi masalah bawahan atau keluhan bawahan.dengan demikian keluhan,masalah maupun informasi yang diperlukan antar karyawan maupun antar atasan-bawahan bisa dilakukan/diselesaikan dengan baik.
Adapun agar komunikasi yang antar 2 orang atau lebih bisa berhasil baik harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut :
1.) Jelas yaitu dinyatakan kedalam bahasa yang dimengerti oleh sipenerima berita.
2.) Tepat yaitu dalam halo rang yang dituju untuk diberi berita atau informasi yang perlu disampaikan .
3.) Sasaran yaitu pemberian beritan atau informasi sebaiknya sesuai dengan diharapkan sipengirim.
Di samping bentuk-bentuk komunikasi yang bisa terjadi dalam suatu organisasi diatas dilihat juga bagaimana komunikasi bisa dilakukan antara orang yang satu dengan yang lain. Adapun cara-cara komunikasi dilakukan melalui :
1. Komunikasi langsung
Yaitu komunikasi yang dilakukan dalampenyampaian berita,laporan maupun perintah diantara berita(komunikator) kepada sipenerima berita (komunikasi) dilakukan secara langsung.
2. Komunikasi tidak langsung
Komunikasi yang terjadi jika dalam menyampaikan berita tidak dilakukan secara langsung ,hanya melalui orang lain ataupun secara tertulus.komunikasi ini mengakibatkan umpan balik yang terjadi jaga tertunda.
3. Komunikasi horizontal
Komunikasi ini apabila pesan,berita laporan informasi yang disampaikan oloh sikomnikator kepada sikomunikasi bertujuan untuk menjalin hubungan baik dendan sesama karyawan untuk melakukan koordinasi dalam bekerja sama.
4. Komunikasi formal
Komunikasi yang dilakukan antara sesame anggota organisasi disesuaikan denganurutan / tingkatan dalam organisasi.
5. Komunikasi informal
Adanya komunikasi antara sesame karyawan dalam suatu organisasi.
